четверг, 3 августа 2017 г.

Пока школьники и их учителя отдыхают, поправляют здоровье и набираются сил, в школе идет напряженная работа по подготовке к новому 2017/2018 учебному году, которую надо провести качественно, чтобы сдать приемочной комиссии с первого предъявления.Конечно, родителям тоже не безразлично, как будет подготовлена школа к новому учебному году, и, как правило, они на добровольных началах участвуют в этой работе. Подчеркнем, именно в добровольном порядке.
Минобрнауки России подготовило рекомендации «О подготовке к новому учебному году» (далее — Рекомендации), направленными на места письмом от 16 июня 2017 г. № ТС-186/08, и предлагает руководствоваться ими в ходе подготовки и проведения приемки организаций, осуществляющих образовательную деятельность, к началу учебного года.
Рекомендациями определены состав, полномочия, основные задачи, сроки и порядок работы приемочных комиссий, образец документа, который готовится по результатам приемки, таблицы и др.
О приемочной комиссии
Согласно Рекомендациям в состав приемочной комиссии обязательно включааются руководитель органа (организации), осуществляющего функции и полномочия учредителя образовательных организаций, или его заместитель, представители МЧС России, МВД России и Роспотребнадзора. Также могут быть привлечены представители других служб и организаций, в т.ч. профсоюзной организации, комиссии по делам несовершеннолетних.
Сроки приемки 
Приемка организаций, их филиалов к началу учебного года осуществляется согласно утвержденному графику в период до 20 августа.
Контроль
Ход приемки и готовности образовательных организаций к новому учебному году находится на контроле Минобрнауки России. Информация об этом направляется в Минобрнауки России ежедневно. К 20 августа в Минобрнауки представляется Итоговый доклад по установленной форме, согласованный со всеми уполномоченными представителями от МЧС России (Госпожнадзора), МВД России, ФСБ России, Роспотребнадзора, входящими в состав приемочной комиссии.
Все сведения представляются с использованием информационно-аналитической системы «Мониторинг» (http://иасмон.рф).
Что проверяется при оценке готовности образовательной организации к новому учебному году
Согласно Рекомендациям приемочная комиссия проверяет и оценивает:
— как устранены нарушения, выявленные в ходе оценки готовности организации к предыдущему учебному году;
— выполнение плана мероприятий по подготовке организации к учебному году, включая вопросы финансового, материально-технического и иных видов обеспечения, в рамках бюджетного финансирования, реализации федеральных и региональных целевых программ и иных способов практической организации выполнения плана мероприятий;
— обеспечение доступности зданий и сооружений образовательных учреждений для лиц с ограниченными возможностями;
— вопросы организации безопасной эксплуатации энергоустановок (электротеплоустановок), их технического состояния;
— соблюдение требований к персоналу и его подготовка;
— соблюдение требований охраны труда электротеплотехнического и электротехнологического персонала;
— укомплектование рабочих мест обязательной документацией;
— укомплектование рабочих мест средствами индивидуальной защиты, пожаротушения и инструментом;
— вопросы организации мероприятий в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций и гражданской обороны;
— работоспособность и обеспечение обслуживания систем автоматической противопожарной защиты;
— наличие и исправность первичных средств пожаротушения;
— состояние путей эвакуации и эвакуационных выходов;
— размещение наглядной агитации по вопросам соблюдения мер безопасности и умения действовать на случай возникновения чрезвычайных ситуаций;
— выполнение предписаний органов государственного контроля (надзора); а также другие вопросы.
Какой документ оформляется по итогам приемки
Результаты приемки готовности организации к учебному году оформляются актом приемки по форме, приведенной в Рекомендациях, в 2 экземплярах, который регистрируется в принимаемой организации.
Первый экземпляр акта приемки хранится в образовательной организации.
Второй экземпляр акта приемки направляется в соответствующий орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющий государственное управление в сфере образования, орган местного самоуправления, муниципального района и городского округа, осуществляющий управление в сфере образования.
Если выявлены нарушения
В случае выявления в ходе работы комиссии нарушений принимаемая организация разрабатывает и согласовывает с комиссией мероприятия по устранению нарушений, выявленных в результате приемки, с указанием конкретных сроков их реализации.
После выполнения указанных мероприятий принимаемая образовательная организация представляет в установленные комиссией сроки отчеты о принятых мерах по устранению нарушений.
Совет.  Во избежание некоторых затруднений в период работы приемочной комиссии в образовательной организации целесообразно внимательно изучить Рекомендации, особенно представленные в них формы и форму Акта по итогам проверки готовности образовательной организации к новому учебному году, и привести в порядок всю требуемую документацию и материалы.
В частности,
— учредительные документы:
  • Устав,
  • Свидетельство о государственной регистрации права на оперативное управление, подтверждающее закрепление за организацией собственности учредителя (на правах оперативного пользования или передаче в собственность образовательному учреждению),
  • Свидетельство о государственной регистрации права на пользование земельным участком, на котором размещена организация (за исключением зданий, арендуемых организацией),
  • Свидетельство об аккредитации организации,
  • Лицензия на право ведения образовательной деятельности, установленной формы;
— Паспорт безопасности организации;
— Декларация пожарной безопасности организации;
— План подготовки организации к новому учебному году;
— План работы организации на новый учебный год;
— Образовательные программы; Программы развития;
— Акты приемки проведенных ремонтных работ.
А также подготовить указанные в Акте цифровые показатели, например, такие как:
— проектная допустимая численность обучающихся в организации;
— численность обучающихся по состоянию на день приемки, в том числе обучающихся с применением дистанционных образовательных технологий;
— трудоустройство выпускников за последние годы: численность выпускников, из них поступивших в ВУЗы, профессиональные образовательные организации, на работу, не трудоустроены;
— количество обучающихся, подлежащих поступлению в текущем году в 1 класс;
— количество классов-комплектов и обучающихся в них, из них в 1 смену, во 2 смену;
— укомплектованность штатов организации: педагогических работников, инженерно-технических, административно-хозяйственных, учебно-воспитательных, медицинских и иных работников, осуществляющих вспомогательные функции;
— процент охвата горячим питанием, в том числе детей из малоимущих семей;
— обеспеченность компьютерной техникой, в т.ч. планы закупки, спортивным инвентарем, учебной и бытовой мебелью;
— сведения о книжном фонде библиотеки, потребность в обновлении книжного фонда и т.д.
Источник: Письмо Минобрнауки России (Министерства образования и науки РФ) от 16 июня 2017 г. №ТС-186/08
ГАРАНТ.РУ: http://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/71601676/#ixzz4mVXIN3O2
В соответствии с законодательством РФ несовершеннолетние граждане России в возрасте от 14 до 18 лет в период каникул, в свободное от учебы время могут заниматься трудовой деятельностью, в т.ч. частным предпринимательством (если имеется паспорт).
Российское законодательство о труде (Трудовой кодекс РФ – ТК РФ) направлено на предупреждение отрицательного влияния производственных факторов на развитие, состояние здоровья, моральное и психическое состояние несовершеннолетнего. Для этого ТК РФ предусмотрены специальные ограничения и льготы относительно возрастного ценза при  приеме на работу, введения сокращенной продолжительности рабочей недели, запрета труда в ночных сменах, установления пригодности к определенному виду деятельности на основе обязательного медицинского обследования при приеме на работу и в процессе работы и др.
Чтобы избежать неприятных последствий в процессе трудовой деятельности подростка, он и его родители (законные представители) должны знать предусмотренные для несовершеннолетних граждан законодательством РФ ограничения и льготы.
С какого возраста подростки могут устраиваться на работу
Подростки могут поступать на работу с 14 лет. Они могут трудиться как в период каникул так и во время учебы при условии, что работа не мешает учебе.
Подростки с 14-ти лет могут трудиться только при наличии письменного согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства.
Какую работу могут выполнять подростки
Подростки могут выполнять работу, которая не способна причинить им какой-либо вред.
Так, 14-летние подростки допускаются к выполнению легкого труда. Например, подростки могут заниматься рассылкой и сортировкой корреспонденции, работой с электронными базами данных, общественными работами, работать курьерами, расклейщиками объявлений, промоутерами, другой работой, не требующей специальной подготовки.
Вместе с тем, согласно ТК РФ, несовершеннолетним запрещается трудиться на:
— подземных работах;
— работах, которые могут причинить вред их здоровью и нравственному развитию (например, в игорном бизнесе, в ночных кабаре и клубах, а также в перевозке, производстве и торговле спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и иными токсическими препаратами);
— тяжелых работах;
— работах с вредными или опасными условиями труда и др.
Перечень тяжелых работ и работ с вредными и опасными условиями труда, на которых запрещено использовать труд лиц моложе 18 лет, определен постановлением Правительства РФ от 25 февраля 2000 г. № 163 с последующими изменениями.
Кроме того, несовершеннолетних запрещается направлять в служебные командировки, привлекать к работам, выполняемым вахтовым методом, к сверхурочным работам, к работам в выходные и нерабочие праздничные дни, работам в ночную смену.
Примечание. Ночным считается время с 22 часов вечера до 6 часов утра (ст. 96 ТК РФ). Рабочая смена работника моложе 18 лет должна начинаться не раньше 6 часов утра и заканчиваться не позднее 10 часов вечера.
Где можно найти работу
Информацию о вакансиях для подростков можно получить, обратившись к администрации образовательной организации по месту учебы, в специальные молодежные организации, в центры занятости населения. В крупных городах разработаны специальные программы занятости для молодежи.
На работу только по трудовому договору 
При поступлении на работу работодатель обязан заключить с подростком трудовой договор. С подростками 14- и 15-летнего возраста договор может быть заключен только при наличии письменного согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства.
Лица, получившие общее образование и достигшие возраста 15 лет, могут заключать трудовой договор для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью.
Лица, достигшие возраста 15 лет и в соответствии с федеральным законом оставившие общеобразовательную организацию до получения основного общего образования или отчисленные из указанной организации и продолжающие получать общее образование в иной форме обучения, могут заключать трудовой договор для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью и без ущерба для освоения образовательной программы.
В трудовом договоре обязательно должны быть указаны: должность, оклад, график работы, условия выплаты премиальных, условия труда, максимальная продолжительность трудового дня, недели, льготы, которые будут предоставлены несовершеннолетнему работнику.
При приеме на работу подросток должен быть ознакомлен с должностной инструкцией. Работодатель не имеет права обязать подростка выполнять работу, не входящую в круг его обязанностей.
Несовершеннолетний не может быть принят на работу с испытательным сроком и по совместительству.
Также с несовершеннолетним не может быть заключен трудовой договор, предусматривающий материальную ответственность.
До начала работы несовершеннолетний обязан пройти предварительный медицинский осмотр (обследование) за счет средств работодателя.
Продолжительность рабочего времени 
Согласно ст. 92 ТК РФ продолжительность рабочей недели:
для работающих лиц в возрасте до 16 лет — не более 24 часов в неделю, от 16 до 18 лет — не более 35 часов в неделю;
для лиц в возрасте от 16 до 18 лет, получающих общее или среднее профессиональное образование и совмещающих в течение учебного года учебу с работой — не более 17,5 часов в неделю, до 16 лет — не больше 12 часов в неделю.
Продолжительность рабочего дня
Согласно ст. 94 ТК РФ для несовершеннолетних, работающих в период летних каникул, продолжительность рабочего дня (смены) не должна превышать для работников:
в возрасте 14-15 лет – не более 4 часов,
в возрасте от 15 до 16 лет — 5 часов,
в возрасте от 16 до 18 лет — 7 часов.
Для лиц, получающих общее образование или среднее профессиональное образование и совмещающих в течение учебного года получение образования с работой, продолжительность рабочего дня (смены) не должна превышать для работников:
в возрасте от 14 до 16 лет — 2,5 часа,
в возрасте от 16 до 18 лет — 4 часа.
О нормировании труда несовершеннолетних
Для работников в возрасте до 18 лет нормы выработки устанавливаются исходя из общих норм выработки пропорционально установленной для этих работников сокращенной продолжительности рабочего времени.
Для работников в возрасте до 18  лет, поступающих на работу после получения общего образования или среднего профессионального образования, а также прошедших профессиональное обучение на производстве, в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором могут устанавливаться пониженные нормы выработки.
Об оплате труда 
При повременной оплате труда заработная плата выплачивается с учетом сокращенной продолжительности работы, а допущенных к сдельным работам — по установленным сдельным расценкам.
Оплата труда обучающихся и работающих в свободное от учебы время производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выработки. Работодатель может устанавливать этим работникам доплаты к заработной плате за счет собственных средств.
Если школьник на работу в летний период направлен службой занятости, то ему может производиться доплата из средств этой организации.
В случае невыплаты заработной платы на основании трудового договора, ее можно будет взыскать через суд.
При работе подростка по интернету ему следует требовать предоплату или высылать только часть работы до перевода предусмотренной договором оплаты.
Об отпуске
Работникам в возрасте до 18 лет ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется продолжительностью 31 календарный день в удобное для них время. Не допускается их отзыв из отпуска, замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков (за исключением выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении).
Об увольнении
Увольнение несовершеннолетних работников по инициативе работодателя возможно только при наличии согласия государственной инспекции труда и комиссии по делам несовершеннолетних.
Об ответственности 
Несовершеннолетние работники несут материальную ответственность только в следующих случаях:
— умышленное причинение ущерба;
— причинение ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;
— причинение ущерба в результате совершения преступления или административного проступка.
За несоблюдение трудовых прав несовершеннолетних работодатели несут ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Российским школьникам расскажут о воссоединении Крымского полуострова с Россией, последовавших за этим западных санкциях и ответных мерах нашей страны. Минобрнауки готовит пилотный проект по проведению уроков современной истории России, посвященных основным направлениям государственной политики за последние три года.
Как пояснили «Известиям» в Министерстве образования и науки, существующая школьная программа по истории России не охватывает значительную часть событий, произошедших за последние годы. Это не позволяет школьникам составить объективное представление об окружающей действительности. Знания о событиях последних лет помогут учащимся сформировать целостную картину современного мира, считают в министерстве. Ведомство подготовит методические рекомендации для учителей, которые позволят дать школьникам правильную информацию.
— Сегодня у большой доли педагогов общеобразовательных организаций отсутствует достаточная компетенция, позволяющая выявлять из потока информации достоверные факты и события, правильно доносить их до учащихся, — отметили в Минобрнауки. — Для устранения дефицита знаний современной истории России у школьников была выдвинута инициатива пилотного проекта «Урок современной истории России». Их начнут проводить не реже одного раза в месяц в нескольких регионах РФ (их перечень уточняется). Цель — донести до учащихся достоверную информацию о событиях, пока не описанных в учебниках.
1 декабря 2016 года в послании Федеральному собранию президент России Владимир Путин отметил, что уроки отечественной истории должны стать уроками общественного и политического примирения и согласия. В рамках занятий каждый гражданин сможет научиться находить свое место в жизни государства.
События последних трех лет нельзя причислить к истории, они еще продолжаются, отметил главный научный сотрудник Института общественных наук (ИОН) РАНХиГС Александр Пыжиков. По его мнению, учителям предстоит объективно вычленять информацию из огромного количества информационных потоков.
— Отголоски этих событий тянутся до сих пор, ситуация претерпевает изменения. Школьникам при огромных потоках информации очень сложно в них ориентироваться и отличать правдивые новости от ложных. Учитель в данном случае поможет сориентироваться, подскажет точку зрения, которая соответствует государственной позиции, — добавил Александр Пыжиков.
В рамках выполнения поручения президента России министерство разработало Концепцию нового учебно-методического комплекса по отечественной истории. Она содержит консолидированную позицию российского общества, отражает актуальное состояние современной исторической науки РФ.
Стоит также напомнить, что история станет обязательным предметом единого государственного экзамена (ЕГЭ). По замыслу Минобрнауки, это произойдет к 2020 году, но первая апробация может пройти раньше и коснется она только московских выпускников. История будет третьим обязательным предметом ЕГЭ. Сейчас такими являются только русский язык и математика.
В 2013 году президент России Владимир Путин говорил о необходимости разработать единые школьные учебники истории России, которые будут лишены внутренних противоречий и написаны хорошим русским языком. Позднее Минобрнауки объявило, что действующий перечень учебников будет существенно сокращен, а может быть, и вовсе заменен: три новые линейки пособий (1–4-й, 5–9-й и 10–11-й классы) будут представлены уже в нынешнем году.

среда, 14 июня 2017 г.

Информация с сайта ФИПИ!!!

Демоверсии, спецификации, кодификаторы

В данном разделе представлены документы, определяющие структуру и содержание контрольных измерительных материалов единого государственного экзамена:
- кодификаторы элементов содержания и требований к уровню подготовки выпускников общеобразовательных учреждений для проведения единого государственного экзамена;
- спецификации контрольных измерительных материалов для проведения единого государственного экзамена;
- демонстрационные варианты контрольных измерительных материалов единого государственного экзамена.
Для работы с файлами необходимо убедиться в наличии программы для просмотра и печати документов формата PDF. Если она у Вас отсутствует, рекомендуем загрузить ее с сайта производителей:http://www.adobe.com/products/acrobat/readstep2_allversions.html
Демоверсии, спецификации, кодификаторы ЕГЭ 2017 год
БИОЛОГИЯ (1 Mb)
ГЕОГРАФИЯ (2.5 Mb)
ИНФОРМАТИКА и ИКТ (859.3 Kb)
ИСТОРИЯ (1.1 Mb)
ЛИТЕРАТУРА (744.9 Kb)
МАТЕМАТИКА (1.3 Mb)
ОБЩЕСТВОЗНАНИЕ (852.5 Kb)
РУССКИЙ ЯЗЫК (952.3 Kb)
ФИЗИКА (1 Mb)
ХИМИЯ (937.1 Kb)
Планируемые изменения в КИМ ЕГЭ 2017 (265.4 Kb)
АНГЛИЙСКИЙ ЯЗЫК (22.8 Mb)
НЕМЕЦКИЙ ЯЗЫК (22.2 Mb)
ФРАНЦУЗСКИЙ ЯЗЫК (16.3 Mb)
ИСПАНСКИЙ ЯЗЫК (23.8 Mb)
Демоверсии, спецификации, кодификаторы ЕГЭ 2016
Демоверсии, спецификации, кодификаторы ЕГЭ 2015
Демоверсии, спецификации, кодификаторы 2014
Демоверсии, спецификации, кодификаторы 2013
Демоверсии, спецификации, кодификаторы 2012
Демоверсии, спецификации, кодификаторы 2011
Демоверсии, спецификации, кодификаторы 2010
Демоверсии, спецификации, кодификаторы 2009
Демоверсии, спецификации, кодификаторы 2008
Демоверсии, спецификации, кодификаторы 2007
Информация с сайта ФИПИ!!!

Нормативно-правовые документы

Приказ Минобрнауки России №1400 от 26.12.2013 «Об утверждении Порядка проведения государственной итоговой аттестации по образовательным программам среднего общего образования» - СКАЧАТЬ
Приказ Минобрнауки России № 1274 от 17 декабря 2013 г. «Об утверждении Порядка разработки, использования и хранения контрольных измерительных материалов при проведении государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего образования и порядка разработки, использования и хранения контрольных измерительных материалов при проведении государственной итоговой аттестации по образовательным программам среднего общего образования» - СКАЧАТЬ
Приказ Минобрнауки России № 306 от 24 марта 2016 г. «О внесении изменений в Порядок проведения государственной итоговой аттестации по образовательным программам среднего общего образования, утвержденный приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 26 декабря 2013 г. № 1400» - СКАЧАТЬ
Приказ Минобрнауки России № 9 от 16 января 2015 г. «О внесении изменений в Порядок проведения государственной итоговой аттестации по образовательным программам среднего общего образования, утвержденный приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 26 декабря 2013 г. № 1400» - СКАЧАТЬ
Приказ Минобрнауки России № 693 от 07 июля 2015 г. «О внесении изменений в Порядок проведения государственной итоговой аттестации по образовательным программам среднего общего образования, утвержденный приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 26 декабря 2013 г. № 1400» - СКАЧАТЬ
Приказ Минобрнауки России от 9 января 2017 г. № 6 "О внесении изменений в Порядок проведения государственной итоговой аттестации по образовательным программам среднего общего образования, утвержденный приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 26 декабря 2013 г. № 1400" (зарегистрирован Минюстом России 28.02.2017, рег. № 45805) СКАЧАТЬ
Приказ Минобрнауки России от 9 января 2017 г. № 5 "Об утверждении единого расписания и продолжительности проведения единого государственного экзамена по каждому учебному предмету, перечня средств обучения и воспитания, используемых при его проведении в 2017 году" (зарегистрирован Минюстом России 28.02.2017, рег. № 45804) СКАЧАТЬ
Приказ Минобрнауки России от 9 января 2017 г. № 4 "Об утверждении единого расписания и продолжительности проведения государственного выпускного экзамена по образовательным программам основного общего и среднего общего образования по каждому учебному предмету, перечня средств обучения и воспитания, используемых при его проведении в 2017 году" (зарегистрирован Минюстом России 28.02.2017, рег. № 45803) СКАЧАТЬ
Приказ Рособрнадзора от 18.11.2016 № 1967 «Об определении минимального количества баллов единого государственного экзамена, подтверждающего освоение образовательной программы среднего общего образования, и минимального количества баллов единого государственного экзамена, необходимого для поступления в образовательные организации высшего образования на обучение по программам бакалавриата и программам специалитета»  СКАЧАТЬ

Методические материалы, рекомендуемые Рособрнадзором к использованию при организации и проведении государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего образования и среднего общего образования в 2017 году СКАЧАТЬ

среда, 31 мая 2017 г.

Дорогие ребята, коллеги и родители! Поздравляю вас с окончанием учебного года! Желаю летом хорошего отдыха, набираться сил на новый учебный год! А выпускникам - удачно сдать экзамены и поступить , куда задумали!
Летом отдыхаем, но не забываем соблюдать правила безопасности!